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聚焦智慧化、精准化要求,以科技赋能提升党组织统筹协调能力,为驿站体系高效运转提供“红色引擎”。
强化组织联动核心。成立由养马岛旅游度假区党工委牵头,村居、驻岛单位、文旅企业等党组织共同参与的驿站联盟,定期召开联席会议,统筹协调全岛文旅服务、生态保护、应急处理等重大事项,形成“党工委统领、多方协同、一体推进”的组织领导体系。
构建智慧管理大脑。该区搭建指挥调度平台,对全岛房屋、道路、山林等要素进行高精度三维建模,接入球机监控31个、道路热点探头9个,实时监测全岛客流、交通、环境等关键数据,动态展示“党员责任区”“志愿服务岗”分布及活动情况,构建起“一屏观全域、一网管全岛”的可视化管控体系。
完善管理保障机制。该区明确党员在数据监测、应急响应、服务协调中的职责,实行“每日调度会、每周复盘会”,累计解决驿站联动、游客服务等问题46个。
围绕“服务下沉、覆盖全域”的目标,养马岛旅游度假区将9个分驿站打造成基层党组织延伸服务的“前沿阵地”。
功能集成,让服务“一站式”到位。该区在接驳车候车区、文创售卖区配备急救箱、充电宝、旅游手册、雨伞等物资,提供旅游咨询、应急救助、行李寄存等服务,并定期组织政策宣传、文化展示、民意收集等活动。
志愿同行,让温暖“一对一”传递。该区依托獐岛驿、金沙驿、观霞驿等划分9个党员责任网格,成立“荧光绿”“红袖标”党员先锋队及8个村级党员志愿服务队伍,全天候奋战服务一线,做到隐患第一时间发现、问题第一时间处置、诉求第一时间回应。
管理提质,让口碑“实打实”积累。该区建立驿站门前“五包”制度,明确驿站入驻商户在环境卫生、绿化养护、秩序维护、设施管护、文明宣传等方面的责任,每周进行巡查督导;建立优秀党员志愿者评选机制,从服务态度、响应速度、解决实效等6个维度进行积分量化,推动服务质量持续提升。
构建“平台公司+村集体+商户”的联动体系,整合优势资源,突破单一服务功能,实现“1+910”的辐射效能。
租金反哺,壮大集体经济“家底”。养马岛旅游度假区在分驿选址阶段与属地村集体充分协商,优先选用村集体闲置用地或低效用地建设驿站,按照“公平定价、长期稳定”原则签订租赁协议,明确租金缴纳标准与周期,确保村集体稳定增收。今年以来,累计带动村集体增收10余万元。
平台赋能,激活商户发展“活力”。该区依托指挥调度平台及配套小程序,免费为岛内民宿、文创店等经营主体搭建宣传推介窗口,同步实地增设6处打卡点,有效吸引客源,带动消费增收,形成了“驿站聚流量、平台促宣传、商户得实惠”的良性循环。
以商养驿,实现驿站运营“自给”。该区引进平台公司负责驿站管理运营,通过公开招商引入优质市场主体参与驿站特定业态的运营。累计引入优质商户6家,实现运营收入20余万元,为驿站日常维护、服务升级提供了稳定的资金支撑。
下一步,养马岛旅游度假区将在优化三方协作机制、拓展服务场景、擦亮党建品牌上持续发力,推动“山海驿”从“服务载体”向“发展标杆”跨越,让“山海驿”的党建温度温暖更多群众与游客。